개발자로서 차별화되는 포트폴리오 구성법과 실전 노하우, 최신 트렌드 연동 방식을 제시합니다.

7-1. 채용 담당자가 보는 포트폴리오란?

과목 내에서 ‘채용 담당자가 선호하는 포트폴리오란 무엇인가?’를 주제로 설명할 때는, 단순히 디자인을 잘하는 것이 아니라 전달력과 완성도, 직무 적합성, 코드 퀄리티까지 보는 관점에서 접근해야 합니다.

실제 채용 담당자자가 어떤 기준으로 포트폴리오를 평가하는지, 그리고 프론트엔드 입문자나 웹디자인 학습자 입장에서 어떻게 개선할 수 있는 지를 사례를 중심으로 설명해 보겠습니다.

7-1-1. '보기 좋은' 포트폴리오 = 구조가 명확한 포트폴리오

• 채용자가 찾는 것은 아래와 같습니다.
  • 메뉴 구조가 명확한지, 프로젝트, 소개, 연락처 등
  • 첫 화면에 나를 소개하는 문구가 잘 보이는지
  • UI 흐름이 자연스러운지, 사용자 입장에서 쉽게 탐색 가능한지
  • About Me, Project, Contact 등 기본 섹션이 잘 정리되어 있는지
  • 모바일과 데스크탑 모두에서 디자인이 깨지지 않게 반응형 처리되는지

7-1-2. 프로젝트 중심의 내용 구성

• 채용 담당자가 보는 포인트는 아래와 같습니다.

  • 직접 개발한 프로젝트가 있는가?
  • 코드 기여도와 역할이 명확히 설명되었는가?
  • 문제 해결 과정을 보여주고 있는가?

• 프로젝트 카드에 반드시 포함되어야 하는 목록입니다.

  • 프로젝트 제목
  • 요약 설명
  • 사용 기술 : React, Vue, JavaScript, HTML, CSS 등
  • 개선 포인트 및 후기
  • GitHub 링크 : 배포 주소

7-1-3. 기술 스택의 일관성과 현실성